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访海原县交巡警大队大队长王斌强

2019-03-06 13:49 来源:中国交通在线

交警大队领导素质提升行动开展以来,面对更加繁重艰巨的交通安全形势和人民群众越来越高的期望要求,海原县交巡警大队大队长王斌强带领全体民警、协警,战严寒、斗酷暑,迎朝阳、沐霞光,以坚定的决心和昂扬的斗志,携手作战、全力以赴,实现了事故下降、服务提质、警务增效的目标,打造了一支“作风优良、业务过硬、体能达标、保障有力”的交巡警队伍。

增强队伍素质 提升履职能力

海原县交巡警大队着眼于队伍能力建设,按照“全员参训、实战实效、整体提高”的原则,开展了法制员业务培训、网上执法办案培训、信息宣传工作培训等;组织了学法用法网上考试、党建知识考试、执勤执法知识考试等。坚持以实战为标准开展技能训练,组织常态化队列手势训练,参加由自治区公安厅交管局组织开展的交警大队领导干部综合业务培训。坚持网上网下相结合,集中培训与个人自学相结合,实战练兵与日常成效相结合等方式,组织全体民协警开展读书活动,紧紧围绕公安交管工作建设发展,撰写学习心得、交流读书感受,在新媒体平台分享学习体会,不断强化领导干部综合素质能力。

全面推进落实公安交管“放管服”改革20项措施,积极推进交管服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。实现了“免复印、免填表、免拓印、免提交医院体检证明”,对补换、审验驾驶证等18类车驾管业务,实行凭本人身份证明一证即办,并可网上受理。积极推行缴费电子支付,并提供导办服务,规划了机动车“通道式”查验区,安装了监控设备及检验架,使用“pda”终端设备查验车辆。规划车管所大厅自助服务区,实现机动车选号、交通违法行为等多种自主服务设备的使用,减少窗口排队等候。建立警邮合作平台,按照群众需要,实现牌照寄递服务。同时还积极协调拓展社会代办服务网点,推行业务权限下放等工作,同时,借助微信、微博、一直播等新媒体广泛宣传,提高知晓率。全面检验了大队民协警业务技能和体能训练的成果,切实增强了全队体能和警务实战技能、培养了优良作风、提升履职能力,增强了队伍素质。

查处交通违法

切实提高见警率管事率

针对雨雪恶劣天气,该大队提前发布预警信息,制定应急预案,根据节假日群众出行特点,合理安排,科学部署警力,依托治安卡口、春运服务站加强对长途汽车、旅游包车、农村面包车、私家车、危化品运输车等重点车辆的管理,严查三超一疲劳、客货混装、非法运输危化品、非法运营等违法违规行为。在城区开展了酒驾、醉驾、毒驾、假牌、套牌、假证、无证等严重交通违法行为集中统一行动,依托智能交通进行稽查布控,严查各类违法车辆,营造了浓厚的交通安全氛围。全面加强社会面管控,把2/3的交通安全警力摆上街面、路面,切实提高见警率、管事率、增强震慑力,让人民群众实实在在感受到人民警察在身边,安全有保证。

按照上级部门的安排部署,该大队狠抓队伍建设,严格落实各项监管职责,强化事故预防工作。通过安全隐患大排查、道路交通“百日行动”,假牌、套牌假证专项整治行动,各省道重点车辆交通整治、酒驾夜查统一行动等专项行动的整治,实现了交通事故指标下降的可喜成绩。

帮助群众推车

树立新时代交警新形象

该大队组织全体民协警积极探索推进素质提升行动的妙招、巧招、实招,明确目标任务,注重实际效果,始终坚持问题导向,从讲政治、精业务、善管理、重落实四个方面入手,实现政治素质、专业素养、组织协调能力、工作作风“四个显著提升”,坚持政治立场和政治原则,提高政治站位。进一步加强党风廉政学习教育,先后组织开展了5次警示教育,筑牢廉洁自律思想防线。建立典型案例库,收集全区成功案例,组织专题讨论、交流学习,引导规范执法。始终坚持人民的事无小事,想人民之所想、急人民之所急,深入贯彻落实道路交通管理各项工作目标、任务。

加大先进典型选树培养力度,坚持把发现选树、培养、宣传先进典型放在队伍建设的突出位置,作为凝聚警心、促进工作、引领队伍、提升形象的有力抓手。及时挖掘自治区60大庆安保期间及工作中认真履职、严格执法、爱民为民的先进事迹,通过素质提升,建立完善选人用人和干部培养机制,将能力素质提升行动考核结果作为大队领导干部选拔任用、评先选优和岗位调整的重要依据,对成绩突出的表彰奖励,对工作推进不力的约谈警示。通过树立典型,内强素质,外树形象,形成了岗位建功、创先争优、争做贡献的氛围,同时通过加大宣传力度,结合重点工作推进,通过新闻媒体广泛进行宣传,弘扬了新时代交警正能量,树立了新时代交警新形象。

责任编辑:王丙午
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